加強(qiáng)社會(huì)分工與合作�？v觀全球化的電子商務(wù)市場(chǎng)，我國(guó)跨境電商的發(fā)展有著巨大的潛力，未來還將有更多的企業(yè)加入跨境電商的領(lǐng)域。在此背景下，各個(gè)企業(yè)之間可以通過細(xì)化社會(huì)分工，來實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享、加強(qiáng)合作與交流，提高我國(guó)跨境電商企業(yè)在全球市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過強(qiáng)化協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)資源的整合與無縫對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈，有利于提高企業(yè)的影響力，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

　　建立精英化團(tuán)隊(duì)。想要保持企業(yè)的可持續(xù)化健康發(fā)展，就必須要做好人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，在人力資源管理方面迎合現(xiàn)代化的發(fā)展需求。通過校企聯(lián)合的方式，在學(xué)校打造培訓(xùn)基地，提高學(xué)生實(shí)踐能力，并根據(jù)崗位需求針對(duì)性的招攬人才；通過科學(xué)、合理的人力資源規(guī)劃，對(duì)企業(yè)員工開展定期的培訓(xùn)，并制定合理的晉升、績(jī)效考核機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工和企業(yè)可以一同成長(zhǎng)。

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