改革事業(yè)單位運行機制。事業(yè)單位集團(tuán)應(yīng)依法依規(guī)建立法人治理結(jié)構(gòu)，落實事業(yè)單位法人各項自主權(quán)利。改變依從行政機關(guān)管理和運行的傳統(tǒng)方式。政府采用購買公共服務(wù)方式，事業(yè)單位集團(tuán)采用競爭服務(wù)方式，事業(yè)單位集團(tuán)與政府簽訂合同，履行合同約定義務(wù)，享有合同權(quán)利。

　　更好滿足人民群眾需要。通過兼并、合作、新建等方式，鼓勵和推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、教育資源等向發(fā)展水平較低的區(qū)域布局，推動基本公共服務(wù)均等化。 同時，采取國家政策引導(dǎo)和事業(yè)單位集團(tuán)內(nèi)部工資福利傾斜、定期輪換等措施，鼓勵人才為邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)。通過體制機制創(chuàng)新和政策引導(dǎo)，增強事業(yè)單位改革發(fā)展的 動力和活力，讓人民群眾享受到事業(yè)單位改革發(fā)展成果。

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